Archív článkov - 15. 3. 2005, strana 2

Ak si chcete pozrieť archívny článok, môžete si ho vyhľadať, alebo zobraziť podľa dátumu kedy bol publikovaný

marec

2005

15. marec - svetový deň spotrebiteľských práv: Organizácie ...

15. marec - svetový deň spotrebiteľských práv: Organizácie na ochranu spotrebiteľov na celom svete organizujú demonštrácie proti rozširovaniu geneticky modifikovaných organizmov. TA3 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Pred parlamentom protestuje vyše dvesto odborárov ...

Pred parlamentom protestuje vyše dvesto odborárov z oblasti zdravotníctva a sociálnych služieb. Za problém považujú zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorým sa budú… TA3 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Strana Smer odmieta spoplatnenie denného vysokoškolského ...

Strana Smer odmieta spoplatnenie denného vysokoškolského štúdia. TA3 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Polícia odhalila medzinárodný obchod so zbraňami v ...

Polícia odhalila medzinárodný obchod so zbraňami v Bratislave. TA3 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Niekoľko sto smútiacich sa včera na bratislavskom ...

Niekoľko sto smútiacich sa včera na bratislavskom cintoríne v Ružinove rozlúčilo s bývalým ministrom obrany Jozefom Stankom. TA3 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Majú vaši zamestnanci požadované jazykové a počítačové zručnosti?

Slovensko hľadá XpertaV krajinách Európskej únie už niekoľko rokov zamestnanci či záujemcovia o prácu môžu svojim zamestnávateľom (či už potenciálnym alebo aktuálnym) preukázať svoje počítačové znalosti tzv.… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Štruktúra inteligencie - viac ako IQ

Jedna z najznámejších teórií inteligencie, tzv. štruktúra intelektu, vznikla ako vedľajší produkt riešenia praktického problému - a to dokonca na objednávku armády USA. 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Všade dobre, tak čo tu?

Hill International je významná medzinárodná poradenská firma, ktorá tento rok oslavuje dve významné výročia: 30 rokov od založenia firmy v Rakúsku a 15 rokov pôsobenia firmy na Slovensku, resp. v bývalom… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Schopnosť pracovať v tíme je mimoriadne dôležitá

Od začiatku náborového procesu prejavilo záujem o prácu v novom výrobnom závode spoločnosti PSA Peugeot Citroen v Trnave vyše 30-tisíc záujemcovSpoločnosť má presne stanovený náborový plán, ktorý plní. Záujem… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Kamsa hamnida je po kórejsky ďakujem

V Kia Motors Slovakia s.r.o. (KMS) by malo nájsť prácu približne 2800 ľudí. Ak bude spoločnosť prosperovať, ak dosiahne plánovaný trhový podiel na európskom 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Motivovať mzdou?

Od roku 1993, kedy vznikla naša spoločnosť Dr. Ostertag Personnel Management Group, sme sa vyprofilovali ako personálna agentúra, ktorá poskytuje konzultačné služby v oblastiach personálneho riadenia a organizačného… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Performia - cieľ a účel

15. mar15. mar 2005, o 0:00

Ľuďom treba pomáhať toľko, koľko pomoci unesú

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny v uplynulom roku podporili vznik 7657 nových pracovných miest, zapojili 219 876 uchádzačov o zamestnanie na aktivačnú činnosť 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Multimediálne vzdelávacie programy - cesta k zefektívneniu firemného vzdelávania

V súvislosti s hľadaním a uplatňovaním nových metód a prístupov v oblasti vzdelávania, ale najmä v snahe zefektívniť firemné vzdelávanie, začali sa aj na Slovensku využívať multimediálne prostriedky, predovšetkým… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Štúdium cudzej reči je stály, dlhodobý proces

Vhodný výber jazykového kurzu a medzinárodnej jazykovej skúšky prinášajú úžitok zamestnancovi aj zamestnávateľoviZnalosť angličtiny má stále väčší vplyv na výkonnosť a efektívnosť firiem v celej Európe. Mnohé… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Životný štýl firmy

Firemné programy, ktoré propagujú zdravý životný štýl, nie sú nič nové. Už v dvadsiatych rokoch minulého storočia začínali japonskí zamestnanci svoj deň sériou cvičení. Súčasnosť kladie vyššie nároky na zdravotnú… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Práca alebo rodina?

Vývoj v Európskej únii dospel do situácie, keď sa čoraz menej využívajú štandardné pracovné úväzky, pracovné zmluvy a celoživotná pracovná kariéra. "Do popredia sa dostáva práca na čiastočný úväzok, práca doma… 15. mar15. mar 2005, o 0:00

Niektorým kvalitným ľuďom plat nestačí, chcú odozvu